Щороку навесні службою зайнятості організовуються та проводяться ярмарки сезонних вакансій. 26 квітня в рамках проведення обласного ярмарку вакансій у стінах Чаплинського районного центру зайнятості за ініціативи служби зайнятості та за підтримки роботодавців району також було проведено такий захід. Цьогорічний початок сезону дещо запізнився, і тому роботодавці, які цілий березень місяць очікували на благословення матінки-природи, у квітні місяці заметушилися і масово та оперативно стали укомплектовувати свої кадри, тому учасниками ярмарки вакансії були роботодавці різних сфер діяльності, у тому числі, з сезонним характером робіт. Захід розпочала заступник директора центру зайнятості Ващенко Ірина Володимирівна, яка повідомила присутнім про те, що служба зайнятості – це сервісна служба, яка є посередником між роботодавцем, якому потрібні кваліфіковані працівники та шукачами роботи, безробітними, які через відсутність роботи та заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готові та здатні приступити до роботи. І “пазл складається”, тобто, обидві сторони задовольняють свої потреби за умови, що перші, тобто роботодавці, дотримуються вимог чинного законодавстваі забезпечують право на безпечні та здорові умови праці, на справедливу її оплату, рівні можливості без дискримінації за ознакою статі, право на розумну тривалість робочого дня та робочоготижня та інш., а майбутні працівники,крім бажання працювати, знають не тільки свої права, а й обов’язки, які готові старанно виконувати.Ірина Володимирівна озвучила інформацію щодо впровадження у роботу нових інструментів з задоволення потреб клієнтів служби зайнятості – сприяння громадянам у підборі підходящої роботи та надання роботодавцям послуг з добору працівників на прикладі роботи з Рекрутингу. Навела приклади успішної співпраці як із роботодавцями, так і з шукачами роботи.На заході були присутні 10 роботодавців. Кожен з них мав можливість познайомити учасників заходу зі своїми вакансіями, з вимогами до претендентів на вільні робочі місця та провести початкову співбесіду у стінах центру зайнятості. Натомість, безробітні змогли підшукати собі вакансії як на території району, так і за його межами. Важливо, що вже після проведеного заходу результатом є отримання 23 направлень на роботу, і вже з початком травня більшість роботодавців, присутніх на заході, не будуть відчувати потребу в кадрах, а для тих клієнтів служби зайнятості, яким не вдалося знайти собі чи то працівника, чи то роботодавця, центр зайнятості продовжує цей пошук усіма методами та формами роботи.
