ОГОЛОШУЄТЬСЯ конкурс на зайняття вакантної посади

ОГОЛОШУЄТЬСЯ конкурс на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства та надзвичайних ситуацій Чаплинської районної державної адміністрації Херсонської області (категорія посади «В») з наступними УМОВАМИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника відділу містобудування, архітектури,

житлово-комунального господарства та надзвичайних ситуацій районної державної адміністрації –

головний архітектор

25.10.2018 № 9

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста
відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства та надзвичайних ситуацій Чаплинської районної державної адміністрації Херсонської області (категорія посади «В»)

Загальні умови

Посадові обов’язки

Основні посадові обов’язки:

1. Забезпечує:

– організацію розроблення заходів з питань цивільного захисту;

– надання голові районної державної адміністрації, Департаменту з питань цивільного захисту та оборонної роботи обласної державної адміністрації пропозицій стосовно включення до районного бюджету витрат на розвиток та функціонування районної ланки цивільного захисту обласної територіальної підсистеми єдиної державної системи цивільного захисту та запобігання і реагування на надзвичайні ситуації; пропозицій щодо реконструкції та організації на території району системи оповіщення керівного складу району та населення про загрозу і виникнення надзвичайних ситуацій;

– в межах своєї компетенції організацію інформування голови районної комісії з питань ТЕБ та НС, а також Департамент з питань цивільного захисту та оборонної роботи обласної державної адміністрації про загрозу або виникнення надзвичайної ситуації техногенного, природного та воєнного походження; готовність та подання матеріалів для розгляду на засіданні районної комісії з питань ТЕБ та НС;

– надання виконавчим комітетам органів місцевого самоврядування, підприємствам і організаціям району організаційно-методичні рекомендації щодо виконання завдань пов’язаних з цивільним захистом та плануванням і проведенням евакуаційних заходів;

– сприяння в координації діяльності виконавчих органів місцевого самоврядування, територіальних спеціалізованих служб цивільного захисту, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності і підпорядкування щодо ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

– інформування голови районної державної адміністрації та Департаменту з питань цивільного захисту і оборонної роботи обласної державної адміністрації про накопичення матеріальних ресурсів і використанням фінансового резерву районного рівня, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків;

– розроблення проектів плану дій з цивільного захисту та заходів щодо запобігання виникненню і ліквідації надзвичайних ситуацій і подає їх на розгляд голові районної комісії з питань ТЕБ та НС;

– організацію через засоби масової інформації інформування населення щодо дотримання вимог цивільного захисту та іншої інформації, пов’язаної з правовим навчанням та пропагандою з питань цивільного захисту;

– підготовку у межах своєї компетенції проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації пов’язаних з єдиною державною системою цивільного захисту.

2. Здійснює контроль за створенням, накопиченням, збереженням, розподілом і цільовим використанням матеріальних резервів для запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків.

3. Виконує інші доручення керівництва районної державної адміністрації та начальника Відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4100 грн, надбавка за ранг державного службовця та за вислугу років відповідно до ЗУ «Про державну службу» № 889-VIII та постанови КМУ від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (додаток 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 серпня 2017 року № 648).

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою відповідно до постанови КМ України від 26 квітня 2017 року № 301.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка відповідно до наказу Національного агенства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року № 156.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (шляхом заповнення на веб-сайті НАЗК) у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.

Термін надання документів: з 25 жовтня 2018 року по 09 листопада 2018 року з понеділка по четвер з 8.00 до 17.00, в п’ятницю з 8.00 до 15.30, за адресою: 75200, смт Чаплинка, вул. Грушевського, 87, відділ містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства та надзвичайних ситуацій районної державної адміністрації

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Районна державна адміністрація, смт Чаплинка, вул. Грушевського, 87

о 14.00, 19 листопада 2018 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Микитюк Денис Миколайович

(05538) 2-10-98

jkg@chapl.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компетенти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3) вміння вирішувати комплексні завдання

4) вміння систематизувати та оперувати даними;

5) вміння здійснити перевірку;

6) системність і самостійність у роботі;

7) наполегливість

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв’язок

3.

Досягнення результатів

1) чітке бачення результату;
2) запобігання та ефективне подолання перешкод

4.

Технічні вміння

Вміння та навички роботи з програмами пакету Microsoft Office (Word, Excel), LibreOffice (Writer, Calc), вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

Професійні знання

Вимога

Компетенти вимоги

1

Знання законодавства

– Конституції України;

– Законів України: «Про державну службу»;

– «Про запобігання корупції»;

– «Про місцеві державні адміністрації»;

– «Про місцеве самоврядування  в Україні»;

– «Про доступ до публічної інформації» 

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

– Постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 року № 2263 «Про затвердження Типового регламенту місцевої державної адміністрації” (із змінами) та Типової інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, електронного міжвідомчого обміну», затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55.

Поширити через...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Інші статті

Leave a Comment