ОГОЛОШУЄТЬСЯ конкурс на зайняття вакантної посади

ОГОЛОШУЄТЬСЯ конкурс на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу організаційної роботи та управління персоналом апарату Чаплинської районної державної адміністрації Херсонської області (категорія посади «В») з наступними УМОВАМИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ керівника апарату

районної державної адміністрації

05.07.2018 № 6

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу організаційної роботи та управління персоналом апарату Чаплинської районної державної адміністрації Херсонської області (категорія посади «В»)

Загальні умови
Посадові обов’язки
Основні посадові обов’язки:

1. Забезпечує:

– дотримання контролю за здійсненням виконавчими комітетами сільських рад делегованих повноважень органу виконавчої влади, надання їм методичної та практичної допомоги в організації виконання цих повноважень;

– підготовку проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації щодо планування роботи районної державної адміністрації, упорядкування діяльності консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, виконання делегованих повноважень виконавчими комітетами сільських рад;

– щоквартальне аналізування виконання планів роботи структурними підрозділами районної державної адміністрації;

– здійснення аналізу протоколів засідань виконавчих комітетів сільських рад;

– інформування Адміністрації Президента України з проведення чергових засідань сесії районної ради з наданням відповідних матеріалів;

– підготовку інформацій на контрольні документи.

2. Здійснює:

– оперативне інформування керівництва районної та обласної державних адміністрацій про соціально-економічний та суспільно-політичний стан в районі;

– підготовку проведень апаратних нарад, нарад-навчань з державними службовцями районної державної адміністрації та посадовими особами органів місцевого самоврядування;

– інформування обласної державної адміністрації про кандидатів позачергових, проміжних, повторних або перших виборів депутатів місцевих рад, сільських, селищних голів, підготовку до проведення виборів, здійснення контролю за матеріально-технічним забезпеченням виборчих дільниць відповідно до чинного законодавства;

– підготовку матеріалів на засідання колегії районної державної адміністрації та координаційної ради органів виконавчої влади та місцевого самоврядування; перевірку делегованих повноважень у виконавчих комітетах сільських рад;

– підготовку поздоровлень до державних та професійних свят.

3. Виконує інші доручення керівництва районної державної адміністрації та начальника Відділу.
Умови оплати праці
Посадовий оклад – 4100 грн., надбавка за ранг державного службовця та за вислугу років відповідно до ЗУ «Про державну службу» № 889-VIII та постанови КМУ від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Безстрокове призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (додаток 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 серпня 2017 року № 648).

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою відповідно до постанови КМ України від 26 квітня 2017 року № 301.

6.Заповнена особова картка встановленого зразка відповідно до наказу Національного агенства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року № 156.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (шляхом заповнення на веб-сайті НАЗК) у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.

Термін надання документів: з 06 по 20 липня 2018 року з понеділка по четвер з 8.00 до 17.00, в п’ятницю з 8.00 до 15.30, за адресою: 75200, смт Чаплинка, вул. Грушевського, 87, відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату районної державної адміністрації

Місце, час та дата початку проведення конкурсу
Районна державна адміністрація, смт Чаплинка, вул. Грушевського, 87

о 14.00, 25 липня 2018 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Величко Ліна Анатоліївна

(05538) 2-14-01

rda-chapl@khoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1
Освіта
Вища освіта, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра
2
Досвід роботи
Не потребує
3
Володіння державною мовою
Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога
Компетенти вимоги
1.
Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3) вміння вирішувати комплексні завдання

4) вміння систематизувати та оперувати даними;

5) вміння здійснити перевірку;

6) системність і самостійність у роботі;

7) наполегливість
2.
Командна робота та взаємодія
1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв’язок

3.
Досягнення результатів
1) чітке бачення результату;
2) запобігання та ефективне подолання перешкод

4.

Технічні вміння
Вміння та навички роботи з програмами пакету Microsoft Office (Word, Excel), вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку

Професійні знання
Вимога
Компетенти вимоги
1
Знання законодавства
– Конституції України;

– Законів України: «Про державну службу»;

«Про запобігання корупції»;

«Про місцеві державні адміністрації»;

«Про місцеве самоврядування  в Україні»;

«Про доступ до публічної інформації»
2
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
– Постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 року N 2263 «Про затвердження Типового регламенту місцевої державної адміністрації” (із змінами) та Типової інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, електронного міжвідомчого обміну», затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року N 55.

Поширити через...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Інші статті

Leave a Comment