ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС

ОГОЛОШУЄТЬСЯ конкурс на зайняття тимчасово вакантної посади начальника відділу з питань внутрішньої та інформаційної політики апарату Чаплинської районної державної адміністрації Херсонської області                 (категорія посади «Б»)  з наступними УМОВАМИ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ керівника апарату

районної державної адміністрації

 

10.05.2018 № 4

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття  тимчасово вакантної посади  начальника відділу з питань внутрішньої та інформаційної політики  апарату  Чаплинської районної державної адміністрації Херсонської  області (категорія посади «Б»)

Загальні умови

 

Посадові обов’язки 1. Забезпечує виконання на відповідній території законів України про вибори та референдуми.

2. Здійснює керівництво діяльністю відділу, розподіляє обов’язки між працівниками, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань.

3. Видає накази у випадках та в порядку, визначених Законом, організовує і контролює їх виконання.

4. Забезпечує в межах своїх повноважень зберігання інформації з обмеженим доступом відповідно до законодавства.

5. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо фінансового забезпечення роботи відділу з питань внутрішньої та інформаційної політики апарату.

6. Підписує визначені Законом документи, що скріплюються печаткою відділу або з використанням електронного цифрового підпису.

7. Вносить у встановленому законодавством порядку пропозиції стосовно притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні Закону.

8. Забезпечує в установленому законом порядку представництво інтересів відділу з питань внутрішньої та інформаційної політики апарату в судах.

9. Забезпечує здійснення заходів щодо запобігання корупції.

10. Забезпечує захист персональних даних.

11. Організовує проведення:

–  інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції відділу, через засоби масової інформації;

–  нарад, семінарів з питань, що належать до компетенції відділу.

12. Готує проекти розпоряджень голови районної державної адміністрації та інших інформаційних та аналітичних документів з питань компетенції відділу.

13. Виконує інші доручення керівництва, передбачені законодавством

Умови оплати праці Посадовий оклад – 6500 грн., надбавка за ранг державного службовця та за вислугу років відповідно до Закону України «Про державну службу»    № 889-VIII та постанови Кабінету Міністрів України від    18 січня  2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (додаток 2  до Порядку проведення  конкурсу на зайняття посад державної  служби, затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України від 28 серпня 2017 року  № 648).

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою відповідно до постанови КМ України від        26 квітня  2017 року  № 301.

6.Заповнена особова картка встановленого зразка відповідно до наказу Нацагенства України з питань державної служби від          05 серпня 2016 року  № 156.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (шляхом заповнення на веб-сайті НАЗК) у вигляді роздрукованого примірника заповненої  декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції.

Термін надання документів: з понеділка по четвер з 8.00 до 17.00, в п’ятницю  – з 8.00 до 15.30, з 11 травня по                          25 травня 2018 року  за адресою: 75200,  смт Чаплинка,         вул. Грушевського, 87, відділ організаційної роботи та управління персоналом апарату районної  державної адміністрації.

Місце, час та дата початку  проведення конкурсу Районна державна адміністрація, смт Чаплинка,                                     вул. Грушевського, 87

о 14.00, 01 червня 2018 року

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Величко Ліна Анатоліївна,

 

(05538) 2-14-01

 

rda-chapl@khoda.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища освіта, не нижче ступеня магістра
2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного  року
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійна компетентність
Вимога Компетенти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань 1)              вміння працювати з інформацією;

2)              вміння організувати та провести нараду, засідання;

3)              вміння систематизувати та оперувати даним;

4)              вміння працювати з діловими документами;

5)              дотримання виконавчої дисципліни

2. Командна робота та взаємодія 1)              вміння працювати в команді;

2)              вміння ефективної взаємодії з іншими;

3)              вміння встановлювати зворотній зв’язок

3. Сприйняття змін 1)              при внесенні змін у роботу відділу вміти працювати на якісний результат;

2)              здатність приймати зміни та змінюватись;

3)              вміння швидко адаптуватись до нових умов

4. Технічні вміння 1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку
5. Комунікація та взаємодія 1) здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;
2) вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;
3) здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації
6. Досягнення результатів 1) чітке бачення результату;
2) сфокусовані зусилля для досягнення результату;
3) запобігання та ефективне подолання перешкод
Професійні знання
Вимога Компетенти вимоги
1 Знання законодавства 1. Конституція України.

2. Закон України «Про державну службу».

3. Закон України «Про запобігання корупції».

4. Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

5. Закон України «Про доступ до публічної інформації».

6. «Про місцеве самоврядування в Україні».

2 Знання  спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи  державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) 1. Закони України:  «Про інформацію», «Про свободу совісті та релігійні громади», «Про об’єднання громадян», «Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації».

Указ Президента України від 26 лютого          2016 року № 68/2016 «Про сприяння розвитку громадянського суспільства в Україні».

2. Порядок управління та організації діловодства та архіву.

3. Порядок систематизації, обліку і зберігання документів із грифом «Таємно» та «Для службового користування».

4. Мати навички роботи з базами даних.

 

Поширити через...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Інші статті

Leave a Comment