Пізнай додаткові ресурси з нашою допомогою, щоб зробити своє життя кращим.

23 травня в будинку культури Григорівської сільської ради з метою підвищення ефективності заходів щодо розвитку сервісів й наближення до населення послуг Державної служби зайнятості та інших районних організацій, профілактики безробіття серед мешканців громади, у тому числі шляхом підвищення підприємницької ініціативи, а також розширення знань учнів старших класів про світ професій, ознайомлення з деякими професійно-технічними та вищими навчальними закладами відбувся профорієнтаційний виїзний захід в об’єднану територіальну громаду під назвою «Пізнай додаткові ресурси з нашою допомогою, щоб зробити своє життя кращим.» Прологом до заходу стала поезія Ліни Костенко «Крила», а слова –…

Читати більше

Вибір професії – важливе рішення юності

У сучасних умовах професійна орієнтація населення, зокрема шкільної молоді, є одним із головних напрямків державної політики зайнятості. У зв’язку з цим профорієнтаційна робота розгортається у принципово новому форматі, в якому акценти зміщено від регулювання поточної ситуації на ринку праці до профілактики безробіття, особливо молодіжного і втілюється у життя шляхом проведення комплексу заходів, що включають у себе профорієнтаційні уроки, профорієнтаційні тестування та індивідуальні консультації з учнями. Під час яких молодь різноманітними методами спонукають до розуміння того, що вибір професії – це велика відповідальність. Відповідальність перед батьками, перед суспільством та найголовніше –…

Читати більше

Твоя професія – майбутнє Херсонщини

За сприяння Чаплинського районного центру зайнятості 20 учнів дев’ятих класів зі  шкіл Присивашської громади прийняли участь у регіональному масовому заході з професійної орієнтації учнівської молоді «Твоя професія – майбутнє Херсонщини»,  який відбувся 24 квітня поточного року  у місті Херсон.  «Ярмарок професій» організовано Херсонським обласним центром зайнятості спільно з департаментом освіти науки та молоді Херсонської обласної державної адміністрації з метою профілактики молодіжного безробіття, розширення знань підростаючого покоління про перспективні напрямки економічного розвитку області, його орієнтації у виборі діяльності на потребу регіонального ринку праці. На площі перед кіноконцертним залом «Ювілейний», куди приїхали…

Читати більше

Ярмарок сезонних вакансій

Щороку навесні службою зайнятості організовуються та проводяться ярмарки сезонних  вакансій. 26 квітня в рамках проведення обласного ярмарку  вакансій у стінах Чаплинського районного центру зайнятості за ініціативи служби зайнятості та за підтримки роботодавців району також було проведено такий захід.   Цьогорічний початок сезону дещо запізнився, і тому роботодавці, які цілий березень місяць очікували на благословення  матінки-природи, у квітні  місяці заметушилися і масово та оперативно  стали укомплектовувати свої кадри, тому учасниками ярмарки вакансії були роботодавці  різних сфер діяльності, у тому числі, з сезонним характером робіт. Захід розпочала заступник директора центру зайнятості  Ващенко…

Читати більше

Вибір професії – задача з багатьма невідомими

Щорічно перед випускниками шкіл з поміж  багатьох інших завдань постає та потребує  вирішення ще одне, не менш складне і дуже важливе – завдання вибору майбутнього професійного шляху. Це  не легка задача з багатьма невідомими та питаннями  «Ким бути?», «Яку професію обрати?», «До якого закладу поступити?», «Які іспити обрати?»і хвилюють вони не тільки дітей, а і їх батьків.Допомогти старшокласникам  Чаплинського району знайти відповіді на ці питання завжди готові фахівці з профорієнтаціїрайонного центру зайнятості, організовуючи самостійно та разом із соціальними партнерами різні  інформаційно-роз’яснювальні, виховні, профорієнтаційні заходи для учнівської молоді. Так з початку …

Читати більше

Зайнятість сільського населення одна з важливих соціальних проблем

Чаплинський район – район аграрного сектору, який сьогодні перебуває у нелегких  умовах, що є наслідком процесів реформування.  У його структурі функціонують підприємства, де використовуються застаріла техніка та технології, частково зберігся і кадровий потенціал. Результативність діяльності таких підприємств вкрай низька, тому працевлаштування на таких підприємствах, особливо для молоді, не є привабливим та престижним. Одночасно функціонують підприємства сучасного зразка – приватні господарські товариства та агрофірми,  в яких використовуються високопродуктивні технології, новітня техніка, що передбачає використання людського капіталу нової якості. Однак у цих підприємствах використання робочої сили обмежене їх високим техніко-технологічним рівнем, що…

Читати більше